PuYmesjS m

Компании смогут «откупиться» от приема на работу инвалидов

Министерство труда и соцзащиты предлагает рассмотреть проект, согласно которому у работодателей появится альтернатива приему на работу инвалидов.

Компании, не нанимающие таких граждан, будут выплачивать компенсацию, передает министерство.
Для предприятий, которые не станут выполнять квоту по приему на работу инвалидов и откажутся платить взнос, в проекте закреплен штраф. Для должностных лиц он будет равен 10 000 –20 000 руб., для юрлиц — 150000 –300000 руб.
По нынешнему законодательству в компаниях, где работает свыше 100 лиц, 2–4% от среднесписочной численности работников должны составлять инвалиды. Для компаний с численностью как минимум 35 и не более 100 сотрудников данное число составляет 3%. В Минтруде полагают, что работодателям трудно соблюдать указанные требования, и называют существующий механизм неоднозначным.
Проект закона предполагает появление фондов, которые станут содействовать трудоустройству инвалидов. Подобный эксперимент, рассчитанный на 5 лет, начнется с 2020г. в ряде регионов — Воронежской, Орловской, Свердловской, Тверской областях и в Якутии.
Размер взноса, который компании станут выплачивать при обоснованной невозможности устроить на работу инвалидов, установят в зависимости от размера прожиточного минимума в каждом регионе.