Об этом ранее написали «Ведомости», однако позже представители Минтруда указали, что об увеличении минимума по трудовому стажу для выхода на пенсию не говорили, отметили РИА Новости.
Суть нововведения о минимальном трудовом стаже
Тем не менее, «Ведомости», ссылаясь на источник передавали, что эту идею обсуждают в администрации президента и кабмине. По данным собеседника издания, повышение трудового стажа, вероятно, будет введено взамен увеличения пенсионного возраста.
Источник «Ведомостей» не указал, на сколько лет могут поменять трудовой стаж.
Что будет с трудовым стажем?
Согласно закону, мужчины вправе получать пенсию с 60-летнем возраста, женщины – с 55-летнего. До 2015г. минимум трудового стажа с целью получения выплат был равен пяти годам.
На данный момент при оформлении страховой пенсии у гражданина должен быть 7-летний стаж уплаты пенсионных взносов с необходимым минимумом пенсионных баллов. Их начисляют каждый год, если вносятся взносы на обязательное пенсионное страхование.
В то же время необходимый стаж каждый год увеличивают на 12 месяцев и к 2025г. он будет равен 15 годам. Если россиянину не удалось набрать соответствующую трудовую выслугу, то он вправе рассчитывать лишь на пенсию по старости.
Кроме того, на обсуждении возможное повышение пенсионного возраста. Согласно проекту стратегии экономразвития на 2018-2024гг., предложено с 2019г. ежегодно повышать пенсионный возраст на 6 месяцев, до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.
Читайте далее по теме:
На территории РФ введут почасовой минимальный размер оплаты труда
