Ситуация на рынке труда Омской области

На сегодняшний день всех омичей очень волнует кадровый вопрос: останутся ли они на прежнем месте работы или будут уволенными, что делать при сокращении, куда обращаться и стоит ли ждать помощи от государства? За комментариями по этому поводу, мы обратились в пресс-службу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области.
- Как изменился рынок труда Омской области за период с ноября 2008 года по январь 2009 года?
- Положительная динамика макроэкономических показателей, наблюдавшаяся в начале 2008 года, сменилась некоторым замедлением темпов роста, что связано с влиянием негативных факторов, вызванных мировым финансовым кризисом. В течение четвертого квартала увеличилось число обращений граждан в службу занятости с целью поиска работы (в среднем на 5,6 процента ежемесячно). Численность зарегистрированных безработных на начало января 2009 года составила 19 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы - 1,8 процента от экономически активного населения (на 1 января 2008 года – также 1,8 процента). С 1 октября по 31 декабря 2008 года 15 организаций Омской области заявили о предстоящих массовых высвобождениях 1086 работников. В то же время на 1 января 2009 года в организациях Омской области оставались вакантными более 7 тысяч рабочих мест.
- На каких предприятиях происходят высвобождения работников?
- В структуре организаций, представивших информацию о планируемом увольнении работников, по видам экономической деятельности по-прежнему преобладают учреждения бюджетной сферы:
- образовательные учреждения (40,0 процента);
- учреждения сферы государственного управления и обеспечения безопасности (12,5 процента);
- организации, предоставляющие коммунальные, социальные и персональные услуги (9,1 процента);
- сельскохозяйственные организации и организации, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции (7,2 процента);
- обрабатывающие производства (5,8 процента);
- учреждения здравоохранения (6,8 процента);
- оптовая и розничная торговля (5,8 процента).
-  В каких сферах происходит массовое сокращение?
- По состоянию на 03 февраля 2009 года о высвобождении работников заявили 13 организаций Омской области. Численность высвобождаемых граждан составила 1544 человека. Высвобождения проводились по следующим причинам:
1. В связи с проведением реорганизационных процедур:
1) МУП "Черлакводгазсервис" (ликвидация организации);
2) ОАО "Сибирьтелеком" (сокращение численности работающих).
2. В связи с финансовым состоянием организации:
1) ОАО Акционерная компания "Омскагрегат" (сокращение численности работающих);
2) Филиал "ОПСБ" ОАО "ОТП Банк" (сокращение численности работающих);
3) ОАО "ОПОГАТ-2" (сокращение численности работающих);
4) ОАО "Авиакомпания "Омскавиа" (сокращение численности работающих);
5) "Опытно-производственное хозяйство "Сибирская машиноиспытательная станция" (ликвидация организации);
6) ОАО "Сатурн" (сокращение численности работающих).
7) Омский филиал ОАО "ТГК №11" (сокращение численности работающих);
8) ООО Производственная компания "Дарко" (сокращение численности работающих);
9) Представительство ЗАО "Банк Русский Стандарт" (сокращение численности работающих);
10) Западно-сибирский филиал Федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения "Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок" (сокращение численности работающих).
-  Какие профессии наиболее востребованные на сегодняшний день?
- Наиболее востребованными на рынке труда остаются инженерные специальности, управленческий персонал среднего звена (бухгалтера, менеджеры, юристы, администраторы). Существует потребность в работниках сферы здравоохранения и детских дошкольных учреждениях.
Среди рабочих профессий наиболее востребованы: водители, каменщики, плотники, продавцы, монтажники, повара, разнорабочие, уборщицы, сторожа, грузчики, дворники.
- Какова проблема несоответствия спроса и предложения на рынке труда Омской области?
- В настоящее время на рынке труда наблюдается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, о чем свидетельствуют следующие показатели.
За январь 2009 года количество заявок, размещенных в областном банке вакансий, составило 13110 единиц, а численность обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, за этот период превысила 26 тысяч человек. По состоянию на 1 февраля 2009 года, оставались вакантными 6729 рабочих мест.
Наибольшее количество вакансий размещено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности:
Строительство – 18,4 процента от общего числа вакансий;
Обрабатывающие производства – 14,4 процента от общего числа вакансий;
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление
услуг – 11,5 процента от общего числа вакансий;
Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное страхование – 11,8 процента;
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования –
8,1 процента от общего числа вакансий;
Образование – 7,8 процента
Сельское хозяйство – 6,9 процента
В составе зарегистрированных безработных преобладают лица, уволившиеся по собственному желанию (32,0 процента). Каждый шестой зарегистрированный безработный уволен в связи с сокращением численности или штата работников организации. Более половины граждан, состоящих в статусе безработного, не имеют профессионального образования.
По состоянию на 28 января 2009 года, уровень зарегистрированной безработицы составил 1,9 процента. Численность зарегистрированных безработных на начало 2009 года составила 19,0 тысяч человек.
- Каков процент трудоустройства обратившихся граждан?
- Уровень трудоустройства обратившихся граждан за 2008 год составил 52,7 процентов.
- Прогноз на первую половину 2009 года.
- Согласно прогнозу Главного управления, в 2009 году ожидается некоторое увеличение численности граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, до 78 тысяч человек (2005 год – 70 тысяч человек,
2006 год – 75 тысяч человек, 2007 год – 73 тысячи человек).
При этом в 2009 году в структурном составе обращающихся за содействием в трудоустройстве граждан увеличится до 20,0 процента доля граждан, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников (в 2007 – 2008 годах – 8,0 процента).
Одновременно уменьшение емкости рынка вакантных рабочих мест ограничит возможности трудоустройства граждан, ищущих работу, что потребует принятия дополнительных мер по регулированию рынка труда Омской области.
Уровень зарегистрированной безработицы в 2009 году составит 1,9 процента (от численности экономически активного населения 1026,0 тысяч человек).
Численность занятых в экономике Омской области в 2009 году составит 943,0 тысяч человек.

X

Закажите звонок

Наш адвокат свяжется с Вами и даст подробную информацию по интересующим Вас вопросам.



09
:
00
+7(999) 999 999
9
18
Наш адвокат свяжется с Вами