Какие взносы за сотрудников являются обязательными для ИП?

Какие взносы за сотрудников являются обязательными для ИП?

В последнее время в РФ особенно популярным стало открытие своего дела, многие россияне становятся индивидуальными предпринимателями.

Наиболее часто ИП встречаются в торговой сфере. Когда предпринимателю не под силу справиться одному, он может нанять работников.
В этом случае ИП должен делать отчисления за них. Эти взносы не будут зависеть от налогообложения, которое выбрано ИП, большое значение здесь имеет зарплата работников.
Какие же взносы за сотрудников считаются обязательными для ИП в 2016 г.?
К ним можно отнести несколько типов взносов:
1. Пенсионному Фонду РФ.
Вне зависимости от уровня заработка работников, данный взнос равен 22% от дохода сотрудника;
2. Фонду социального страхования.
Этот взнос составляет 2,9% от зарплаты работника;
3. От профессиональных заболеваний, несчастных случаев на рабочем месте.
Размер таких взносов зависит от области, где задействован работник. Размер данной выплаты может быть равен 0,2-0,8% от зарплаты сотрудника. В значительном числе случаев, если мы говорим об ИП, такой взнос - 0,2% - в следующих сферах: общепит, розничная и оптовая торговля, услуги. Исключение составляет только продажа машин, мотоциклов и запасных частей, а также перевозка грузов. В этих сферах взносы от несчастных случаев будут равны до 0,6%.
4. Фонду обязательного медстрахования.
Размер такого взноса равен 5,1% от заработка работника.
Все указанные взносы не вычитают из зарплаты сотрудника, их оплачивает предприниматель. После оплаты размер взносов за сотрудников можно сократить за счет налогов. Но сокращение взносов не должно быть больше 1/2 суммы самих налогов (50%). Для списания части взносов их следует выплатить до дня сдачи декларации. Списание может быть лишь из того квартала, в котором индивидуальный предприниматель оплатил взносы за сотрудников.
Так как ИП – налоговые агенты, кроме указанных взносов они обязаны уплатить НДФЛ, который равен 13%. Налог на доходы физлиц – это главный вид прямых налогов (в этом случае государство взимает налог непосредственно с доходов/имущества налогоплательщиков). Работодателя, который выплачивает доходы своему сотруднику, в подобной ситуации признают налоговым агентом.
Индивидуальные предприниматели, необходимо помнить о том, что вовремя уплаченные налоги и взносы за работников являются гарантией вашего спокойствия и отсутствия проблем с госорганами.

Материал подготовлен специалистами фирмы бухгалтерских услуг «БНК» (Омск)

X

Закажите звонок

Наш адвокат свяжется с Вами и даст подробную информацию по интересующим Вас вопросам.



09
:
00
+7(999) 999 999
9
18
Наш адвокат свяжется с Вами