Как присоединить отпуск к новогодним каникулам?

Как присоединить отпуск к новогодним каникулам?

Зимние каникулы на Новый год или праздники в мае разрешается продлить, если добавить к ним часть отпуска либо весь отпуск. Но важно соблюдать ряд условий, уточнили в Роструде.

Сегодня мы уточним, какие условия необходимо учесть, чтобы суммировать количество отпускных дней с указанными праздничными днями.

Согласно ст. 122 ТК РФ

Обратимся к статье 122 Трудового кодекса. Из неё мы узнаём, что работник вправе рассчитывать на отпуск после непрерывной полугодовой работы на одного работодателя.

Если заключить определённую договорённость – можно отправиться и раньше. У каждого работодателя должен быть разработан график отпусков, согласно которым в последующие годы работы работники имеют право на отпуск в любое время – но только согласно этому графику.

Работающий у физлица или предпринимателя может заранее обговорить с руководством график оплачиваемых отпусков.

Исходя из вышесказанного, делаем вывод – в отпуск можно уйти к примеру с конца зимних праздников – но этот отпуск должен быть заранее обговорён и утверждён работодателем. Также на заметку стоит взять и то, что за 2 недели до отпуска необходимо уведомить работника и взять с него подпись.

Читайте далее:

Прошлогодний отпуск на время карантина по коронавирусу

Сколько дней в году нужно отдыхать? Планируем отпуск правильно

Отпускная беда или к чему приводит экономия на спичках (о туристическом страховании)

Поделитесь с друзьями
Похожие статьи
“Регата “Кубок адвокатов” – “про отдых”!
Так случилось в моей жизни, что яхтинг захватил меня поздно, в 49 лет, всего три…
Как организовать корпоративный Новый год?
Спросите у любого человека, будь то мужчина или женщина, взрослый или ребенок, какой твой самый…
Какие товары разрешено привезти с собой из зарубежного отпуска
Начался сезон отпусков, некоторые россияне выберут отдых за рубежом, планируя вернуться домой с товарами и…
X

Закажите звонок

Наш адвокат свяжется с Вами и даст подробную информацию по интересующим Вас вопросам.



09
:
00
+7(999) 999-99-99
9
18
Наш адвокат свяжется с Вами