Список законопроектов, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе, пополнился очередным документом, связанным с военной службой. Его авторы, В.А. Даванков и А.В. Демин из фракции «Новые люди», предлагают предоставлять отсрочку от призыва на срочную военную службу тем гражданам, которые являются «главами крестьянских (фермерских) хозяйств, единственными участниками обществ с ограниченной ответственностью или зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей и имеющим среднесписочную численность работников не менее пяти на дату призыва на военную службу и за год, предшествующий году призыва на военную службу».
Видится, что подобный ход принесёт плоды для российской экономики, поскольку такая мера, считают авторы законопроекта, будет способствовать привлечению в сферу предпринимательства большего количества молодых людей. Подчеркнуто, что такие меры уже приняты для IT-специалистов, работающих в российских компаниях. Тем не менее, плюсы на этом не заканчиваются.
Ведение бизнеса
Принятие документа, утверждают депутаты, позволит повысить эффективность реализации проекта «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса», в рамках которого граждане до двадцати пяти лет включительно могут рассчитывать на государственную поддержку, направленную на создание или развитие бизнес-проекта.
Рабочие места
Есть и другая положительная сторона, о котором уже не единожды говорилось в ходе заседаний Правительства — сохранение и создание новых рабочих мест, а также развитие в части увеличения численности граждан, занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, до двадцати пяти миллионов человек.
Отсрочка для работников IT-сферы
Напомним, второго марта был подписан и опубликован Указ Президента РФ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». В данном указе, помимо прочего, требуется принять меры по предоставлению гражданам РФ, работающим в аккредитованных организациях, право на получение отсрочки от призыва на военную службу до достижения ими возраста 27 лет или на период работы в этих организациях.
Речь идет о молодых людях до 27 лет, которые имеют высшее образование и работают в IT-организациях не меньше года. Также правило о предоставлении отсрочки распространяется и на тех, кто работает в таких компаниях меньше одного года, однако при условии, что они закончили обучение в ВУЗе за год до назначение на должность в IT-компании.
Актуальное по теме:
КС РФ указал на недопустимость взыскания с экс-военного излишне уплаченных надбавок
Может ли кассация давать оценку установленным обстоятельствам?
Пересмотр дел о взыскании зарплаты будет проводиться по-новому?
