info@sibadvokat.ru 8 800-600-44-35

Новые правила выплаты и расчёта больничных пособий вступают в силу с 2021 года

Обновление:

Теперь выплаты за больничный отпуск будут идти напрямую, минуя работодателя. Данный механизм и ранее работал на территории Российской Федерации, но лишь в отдельных её субъектах. Теперь, как сообщило министерство труда, благодаря указу механизм заработает по всей стране с 2021 года.
Попытки развития подобной системы и массовый переход на неё начались ещё восемь лет назад. На данный момент в проекте участвует 77 регионов.


Как же это работает?


Работнику необходимо предоставить все документы, которые нужны для назначения пособия, в свою организацию. Работодатель должен не позднее пяти дней передать пакет документов вместе с расчётом суммы пособия в Фонд Социального Страхования РФ. Фонд, в свою очередь, уже в течение десяти дней должен перевести деньги работнику. Таким образом, работодатель не задействует активы компании для выплаты пособий работником – все расходы ФСС берет на себя.
Получается, что бухгалтерии больше не придётся рассчитывать больничные: теперь им нужно лишь получить документы от работника и передать в Фонд Социального Страхования, где уже и будут назначены соответствующие выплаты.


Больничные пособия будут сравнивать с МРОТ


Теперь в том случае, если сотрудник провел на больничном весь месяц, его выплата должна составлять не менее минимального размера оплаты труда. Выплата в размере МРОТ будет производиться вне зависимости от стажа, фактического заработка и страхового случая. Если же в регионе проживания предусмотрен районный коэффициент, то пособие за полный месяц должно составлять размер МРОТ с учётом районного коэффициента. В настоящее время действуют аналогичные временные правила расчета больничного пособия, которые ввели с 1 апреля по 31 декабря 2020. Данный порядок решили сделать постоянным и закрепить в законе. Поправка вступит в силу с 1 января 2021 года.
Также в страховой стаж будут включать и новые типы выплат. Теперь в страховой стаж будет входить период работы сотрудника на территории другого государства, гражданином которого он был до получения гражданства РФ. Однако данное правило будет действовать только по отношению к тем странам, с которыми Россия заключила соответствующий договор. Данная норма начнёт работать с 1 января 2021 года.

В России появился сервис защиты женщин от преследователей

«Оздоровительный» законопроект

Дистанционный допрос: упрощение дела или вынужденная мера?

 

 

 

Поделитесь с друзьями
Похожие статьи
Какие законы вступают в силу в сентябре?
В сентябре граждане РФ столкнутся с массой изменений, касающихся самых разных областей жизни. В статье…
Разработана новая система оплаты труда медработников
Правительство подготовило проект, благодаря которому медиков ждёт глобальное изменение оплаты их труда. Исходя из смысла…
Имею право на отпуск
Идёт второй месяц лета, время отдыха и веселья продолжается. Кто-то уже вернулся из отпуска, а…