fbpx

Электронная трудовая книжка – плюсы и минусы

электронная трудовая книжка

Электронная трудовая книжка была введена законом о переходе на цифровой формат. Документ начал действовать с 1 января 2020г.
До 31 декабря текущего года переход останется добровольным.

Электронная трудовая книжка - как получить?

Перевести документ в электронный вид вы можете в многофункциональном центре, на сайте госуслуг, на последнем месте работы либо в Пенсионном фонде. У граждан, которые в первый раз начнут работать с 2021г., бумажной трудовой не будет.

На портале ПФР указано, что жители России, сделавшие выбор в пользу электронной трудовой книжки, получают бумажную на руки с записью об этом. Традиционная трудовая книжка не потеряет своей силы, будет применяться наравне с электронной.

Важно! Сохраните бумажную трудовую книжку. Ведь в ней сведения о трудовой деятельности до 2020г., а в электронной будут данные лишь с 2020г.

Большинство россиян – за бумажную книжку

Большинство граждан хотят оставить себе трудовую книжку в традиционном виде. Они планируют отказаться от электронной, следует из итогов опроса ВЦИОМ.

Если не считать неработающих пенсионеров и россиян, оформивших электронную трудовую, выбирают бумажный документ 63% опрошенных. Перейти на цифровой формат готовы 30%.

Наибольшая доля сторонников электронных книжек среди граждан от 18 до 24 лет (51%) и жителей столицы и Санкт-Петербурга (36%), наименьшая – среди россиян от 60 лет и сельских жителей.

Минусы электронной трудовой книжки

Главными минусами цифровой трудовой книжки жители России считают возможность утери данных из-за техсбоев. Граждан беспокоит и угроза утечки сведений к посторонним.

Помимо этого, среди минусов цифрового формата трудовой россияне назвали невозможность использовать документ в отсутствие интернета или электроэнергии. Они указали и на опасность незаконного изменения сведений, трудности с использованием и др.

Плюсы электронной трудовой книжки

23% респондентов отметили, что в традиционной трудовой книжке нет нужды. По их мнению, в электронной форме все сведения надежным образом сохраняются.

«Перевод документов в электронную форму — это уже не мифический план, а реальность. Но важно говорить о необходимости значительно усилить разъяснительную работу с гражданами. Опасения сейчас превышают ощущение потенциальных выгод», — полагает руководитель ВЦИОМ по работе с органами госвласти Кирилл Родин.

Опрос провели 19 июля, в нем участвовали 1,6 тыс. жителей РФ старше 18 лет.


Сейчас читают: Что нужно знать об электронных трудовых книжках?

Защита прав работников в период коронавируса

Влияние введения режима «повышенной готовности» на трудовые отношения

Поделитесь с друзьями
Похожие статьи
Россияне получат дополнительный оплачиваемый выходной
Работающие россияне, достигшие возраста 40 лет, вправе рассчитывать на дополнительный оплачиваемый выходной на прохождение диспансеризации.…
Защита прав работников в период коронавируса
Коронавирус – новый этап в развитии человечества. Коронавирусная инфекция привела не только к серьезным проблемам…
X

Закажите звонок

Наш специалист свяжется с Вами и даст подробную информацию по интересующим Вас вопросам.



09
:
00
+7(999) 999 999
9
18
Наш менеджер перезвонит вам!