Электронная трудовая книжка – плюсы и минусы

электронная трудовая книжка

Электронная трудовая книжка была введена законом о переходе на цифровой формат. Документ начал действовать с 1 января 2020г.
До 31 декабря текущего года переход останется добровольным.

Электронная трудовая книжка - как получить?

Перевести документ в электронный вид вы можете в многофункциональном центре, на сайте госуслуг, на последнем месте работы либо в Пенсионном фонде. У граждан, которые в первый раз начнут работать с 2021г., бумажной трудовой не будет.

На портале ПФР указано, что жители России, сделавшие выбор в пользу электронной трудовой книжки, получают бумажную на руки с записью об этом. Традиционная трудовая книжка не потеряет своей силы, будет применяться наравне с электронной.

Важно! Сохраните бумажную трудовую книжку. Ведь в ней сведения о трудовой деятельности до 2020г., а в электронной будут данные лишь с 2020г.

Большинство россиян – за бумажную книжку

Большинство граждан хотят оставить себе трудовую книжку в традиционном виде. Они планируют отказаться от электронной, следует из итогов опроса ВЦИОМ.

Если не считать неработающих пенсионеров и россиян, оформивших электронную трудовую, выбирают бумажный документ 63% опрошенных. Перейти на цифровой формат готовы 30%.

Наибольшая доля сторонников электронных книжек среди граждан от 18 до 24 лет (51%) и жителей столицы и Санкт-Петербурга (36%), наименьшая – среди россиян от 60 лет и сельских жителей.

Минусы электронной трудовой книжки

Главными минусами цифровой трудовой книжки жители России считают возможность утери данных из-за техсбоев. Граждан беспокоит и угроза утечки сведений к посторонним.

Помимо этого, среди минусов цифрового формата трудовой россияне назвали невозможность использовать документ в отсутствие интернета или электроэнергии. Они указали и на опасность незаконного изменения сведений, трудности с использованием и др.

Плюсы электронной трудовой книжки

23% респондентов отметили, что в традиционной трудовой книжке нет нужды. По их мнению, в электронной форме все сведения надежным образом сохраняются.

«Перевод документов в электронную форму — это уже не мифический план, а реальность. Но важно говорить о необходимости значительно усилить разъяснительную работу с гражданами. Опасения сейчас превышают ощущение потенциальных выгод», — полагает руководитель ВЦИОМ по работе с органами госвласти Кирилл Родин.

Опрос провели 19 июля, в нем участвовали 1,6 тыс. жителей РФ старше 18 лет.


Сейчас читают: Что нужно знать об электронных трудовых книжках?

Защита прав работников в период коронавируса

Влияние введения режима «повышенной готовности» на трудовые отношения

Поделитесь с друзьями
Похожие статьи
ПРАВА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ
РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ  Современный период развития системы социального…
Россияне получат дополнительный оплачиваемый выходной
Работающие россияне, достигшие возраста 40 лет, вправе рассчитывать на дополнительный оплачиваемый выходной на прохождение диспансеризации.…
Защита прав работников в период коронавируса
Коронавирус – новый этап в развитии человечества. Коронавирусная инфекция привела не только к серьезным проблемам…
X

Закажите звонок

Наш адвокат свяжется с Вами и даст подробную информацию по интересующим Вас вопросам.



09
:
00
+7(999) 999 999
9
18
Наш адвокат свяжется с Вами