Вопрос: По хорошему не получается восстановиться на работе, как это сделать через суд?

Ответ: Все зависит от основания увольнения. Необходимо изучить ваши документы. В случае нарушение работодателем норм действующего законодательства, необходимо обратится в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Обратиться в суд необходимо в течение одного месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления сведений о трудовой деятельности в связи с увольнением.